Обязательное страхование работников от несчастных случаев произошедших на производстве

К сожалению, с людьми время от времени происходят несчастные случаи.

Но одно дело, когда такие случаи происходят в быту, и совсем другое, когда предприятие, на котором работает человек, не смогло обезопасить труд человека.

Для того, чтобы компенсировать пострадавшим часть затрат по восстановлению трудоспособности государство обязывает всех работодателей вносить в Фонд Социального Страхования целевые денежные средства.

Такие правоотношения называются Страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Взносы на страхование от травматизма не относятся к налоговым платежам, однако правила, установленные для их начисления и оплаты, хотя и не регламентируются Налоговым Кодексом, но ничем не отличаются от налогов.

Обязанность уплаты страховых взносов содержатся в Федеральном Законе №125-ФЗ. Это базовый в данном вопросе Закон.

Кроме него ежегодно издаются Федеральные Законы, которые устанавливают страховые тарифы. Тарифы на 2015-2017 годы содержатся в Законе №401-ФЗ.

В специальном Классификаторе прописываются классы профессионального риска, по ним предприятия рассчитывают размер взносов.

Также и в Трудовом Кодексе, статья 212, есть требование об обеспечении работников социальным страхованием от профзаболеваний и несчастных случаев.

Государство должно следить, чтобы работодатели обеспечивали для работников условия, при которых их здоровье и жизнь не подвергались бы опасности.

Этим целям служит мощная система контроля, которая обеспечивает безопасность:

• на стадии разработки проектов (промышленная безопасность);
• во время описания технологических процессов (разработка нормативов и применение средств индивидуальной защиты);
• в процессе работы в виде текущего контроля соблюдения техники безопасности (инструктажи, периодические проверки знаний безопасных условий труда и методов работы).

Если всё же несчастье на производстве произошло, работнику, получившему травму или увечье, оплатят лист по нетрудоспособности в размере до 100% заработной платы.

В случае смерти единовременная выплата составит 1 миллион рублей.

Когда на производстве происходит несчастный случай, работодатель, являющийся страхователем, обязан провести комиссионное расследование обстоятельств происшествия, опросить свидетелей, составить акт, устранить причины, вызвавшие ЧП.

Расследование в случае нетяжёлых повреждений здоровья должно быть выполнено в течение трёх дней, если несчастный случай был групповым, или в результате погибли люди – срок на расследование даётся 15 дней.

Возможно Вас заинтересует размер штрафа за езду без ОСАГО, если вы забыли его дома

Или прочтите ТУТ про страхование грузоперевозок по системе КАРГО

Дело с материалами комиссии хранится в архиве 45 лет и должно содержать:

• приказ о назначении комиссии;
• протокол осмотра места с приложением фото- и видеоматериалов, нужно зафиксировать наличие и состояние ограждений, инструмента, оборудования;
• данные опросов свидетелей, руководителей, работников, выполняющих подобную работу или находящихся в подобных условиях;
• заключения экспертов по техническому состоянию предметов труда и технологическому процессу;
• паспорт рабочего места, копии документов по выдаче СИЗ, выписки из журналов по ТБ;
• выписки из предписаний инспекций по охране труда или иных органов контроля, выданных ранее по данному рабочему месту;
• медицинские заключения.

Главный вывод, который должна сделать комиссия – зависит ли повреждение здоровья, увечье или смерть пострадавшего от выполнения трудовых обязанностей или происшествие не связано с производством.

Если в результате заключения травма или профзаболевание признаны производственными, необходимо известить следующие инстанции:

• при лёгких повреждениях – ФСС;
• при групповом случае или случае со смертельным исходом – Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, территориальный исполнительный орган, ФСС, профком;
• при острых отравлениях – местный орган санэпидемнадзора.

Несчастный случай может быть квалифицирован как не связанный с производством.

В первую очередь это происшествия, участники которого находились в нетрезвом виде, в состоянии наркотического опьянения, выполняли работы, не предусмотренные трудовыми обязанностями, не являлись официально оформленными, как работники предприятия.

Травмы, полученные в результате преступных действий (кража кабеля, угон автотранспорта) также не относятся к производственным.

Случаются ситуации, когда работник, поранившись на производстве не обращается за медицинской помощью и на следующий день выходит на работу.

Такой случай страховым не признаётся.

При грубой неосторожности пострадавшего размер выплат может быть снижен на сумму до 25%, при умышленном нанесении увечий или уклонении пострадавшего от медицинского освидетельствования выплаты не производятся.

Классификация рисков

На разных предприятиях и рабочих местах степень риска получения травм или профессиональных заболеваний разная.

Законодательством установлены специальные классы опасности, по которым определяют, больше или меньше предприятие должно платить взносов по данному виду страхования в ФСС.

Чем сложнее и опаснее условия труда, больше негативных факторов, влияющих на работников, тем выше коэффициент.

Предприятие, ведущее свою деятельность в офисе, скорее всего, заплатит взносов по страховому тарифу 0,2% от исчисляемой базы (класс профессионального риска — 1), а шахта 8,5% (класс риска – 32).

Классы риска предприятий устанавливаются ещё в процессе регистрации, в зависимости от видов деятельности, которыми они намерены заниматься.

Существует Классификатор ОКВЭД (Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности) — по обращению предприятия органы статистики выдают специальное свидетельство о присвоенных кода, они и лежат в основе определения тарифа страховых взносов.

Если видов деятельности несколько – в расчёт берут максимальный тариф.

Узнайте как оформить договор добровольного личного страхования и примерная стоимость полиса

О величине отчислений в Фонд социального страхования читайте в ЭТОЙ статье

Виды франшизы и как выбрать наиболее выгодную:

//insur/pay-insur/franshiza-v-strakhovanii.html

Повышение классов риска оценено на основании показателей, определяющих условия труда:

• оптимальные условия подразумевают состояние микроклимата, близкое к бытовому, безопасному для населения и отсутствие вредных факторов;
• допустимые (условно безопасные), если работоспособность и самочувствие работника после отдыха восстанавливается к следующему выходу на работу;
• вредные (четырёх классов вредности), когда существует риск повреждения здоровья и развития хронических заболеваний;
• экстремальные (опасные), если в процессе исполнения обязанностей существует угроза жизни.

Исчисляемая база для платежей по страхованию от несчастных случаев на производстве – фонд оплаты труда.

Какие виды начислений в ФОТ включаются в эту базу оговорено в Законе №125-ФЗ.

Предприятия перечисляют взносы ежемесячно в день выплаты зарплаты, и отчитываются по начисленным взносам– ежеквартально.

Перспективная долгосрочная задача любого государства – снижение уровней опасности для своих граждан, в том числе и при выполнении трудовых обязанностей.

Сведения, постоянно получаемые о травматизме и профзаболеваниях формируют статистику, выявляющую «узкие места», на которые следует обращать внимание в первую очередь.

Надеемся, что со временем труд в нашей стране станет комфортнее и безопаснее.