Обязательное страхование работников от несчастных случаев произошедших на производстве

несчастных случаев на производстве

К сожалению, с людьми время от времени происходят несчастные случаи.

Но одно дело, когда такие случаи происходят в быту, и совсем другое, когда предприятие, на котором работает человек, не смогло обезопасить труд человека.

Для того, чтобы компенсировать пострадавшим часть затрат по восстановлению трудоспособности государство обязывает всех работодателей вносить в Фонд Социального Страхования целевые денежные средства.

Такие правоотношения называются Страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Взносы на страхование от травматизма не относятся к налоговым платежам, однако правила, установленные для их начисления и оплаты, хотя и не регламентируются Налоговым Кодексом, но ничем не отличаются от налогов.

Обязанность уплаты страховых взносов содержатся в Федеральном Законе №125-ФЗ. Это базовый в данном вопросе Закон.

Кроме него ежегодно издаются Федеральные Законы, которые устанавливают страховые тарифы. Тарифы на 2015-2017 годы содержатся в Законе №401-ФЗ.

В специальном Классификаторе прописываются классы профессионального риска, по ним предприятия рассчитывают размер взносов.

Также и в Трудовом Кодексе, статья 212, есть требование об обеспечении работников социальным страхованием от профзаболеваний и несчастных случаев.

Государство должно следить, чтобы работодатели обеспечивали для работников условия, при которых их здоровье и жизнь не подвергались бы опасности.

Этим целям служит мощная система контроля, которая обеспечивает безопасность:

  • на стадии разработки проектов (промышленная безопасность);
  • во время описания технологических процессов (разработка нормативов и применение средств индивидуальной защиты);
  • в процессе работы в виде текущего контроля соблюдения техники безопасности (инструктажи, периодические проверки знаний безопасных условий труда и методов работы).

несчастный случай на работеЕсли всё же несчастье на производстве произошло, работнику, получившему травму или увечье, оплатят лист по нетрудоспособности в размере до 100% заработной платы.

В случае смерти единовременная выплата составит 1 миллион рублей.

Когда на производстве происходит несчастный случай, работодатель, являющийся страхователем, обязан провести комиссионное расследование обстоятельств происшествия, опросить свидетелей, составить акт, устранить причины, вызвавшие ЧП.

Расследование в случае нетяжёлых повреждений здоровья должно быть выполнено в течение трёх дней, если несчастный случай был групповым, или в результате погибли люди – срок на расследование даётся 15 дней.

штраф ГИБДД
Возможно Вас заинтересует размер штрафа за езду без ОСАГО, если вы забыли его дома

Или прочтите ТУТ про страхование грузоперевозок по системе КАРГО

Дело с материалами комиссии хранится в архиве 45 лет и должно содержать:

  • приказ о назначении комиссии;
  • техника безопасности комиссияпротокол осмотра места с приложением фото- и видеоматериалов, нужно зафиксировать наличие и состояние ограждений, инструмента, оборудования;
  • данные опросов свидетелей, руководителей, работников, выполняющих подобную работу или находящихся в подобных условиях;
  • заключения экспертов по техническому состоянию предметов труда и технологическому процессу;
  • паспорт рабочего места, копии документов по выдаче СИЗ, выписки из журналов по ТБ;
  • выписки из предписаний инспекций по охране труда или иных органов контроля, выданных ранее по данному рабочему месту;
  • медицинские заключения.

Главный вывод, который должна сделать комиссия – зависит ли повреждение здоровья, увечье или смерть пострадавшего от выполнения трудовых обязанностей или происшествие не связано с производством.

Если в результате заключения травма или профзаболевание признаны производственными, необходимо известить следующие инстанции:

  • при лёгких повреждениях – ФСС;
  • при групповом случае или случае со смертельным исходом – Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, территориальный исполнительный орган, ФСС, профком;
  • при острых отравлениях – местный орган санэпидемнадзора.

Несчастный случай может быть квалифицирован как не связанный с производством.

пьянство на работеВ первую очередь это происшествия, участники которого находились в нетрезвом виде, в состоянии наркотического опьянения, выполняли работы, не предусмотренные трудовыми обязанностями, не являлись официально оформленными, как работники предприятия.

Травмы, полученные в результате преступных действий (кража кабеля, угон автотранспорта) также не относятся к производственным.

Случаются ситуации, когда работник, поранившись на производстве не обращается за медицинской помощью и на следующий день выходит на работу.

Такой случай страховым не признаётся.

При грубой неосторожности пострадавшего размер выплат может быть снижен на сумму до 25%, при умышленном нанесении увечий или уклонении пострадавшего от медицинского освидетельствования выплаты не производятся.

Классификация рисков

На разных предприятиях и рабочих местах степень риска получения травм или профессиональных заболеваний разная.

Законодательством установлены специальные классы опасности, по которым определяют, больше или меньше предприятие должно платить взносов по данному виду страхования в ФСС.

несчастный случай в офисеЧем сложнее и опаснее условия труда, больше негативных факторов, влияющих на работников, тем выше коэффициент.

Предприятие, ведущее свою деятельность в офисе, скорее всего, заплатит взносов по страховому тарифу 0,2% от исчисляемой базы (класс профессионального риска — 1), а шахта 8,5% (класс риска – 32).

Классы риска предприятий устанавливаются ещё в процессе регистрации, в зависимости от видов деятельности, которыми они намерены заниматься.

Существует Классификатор ОКВЭД (Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности) — по обращению предприятия органы статистики выдают специальное свидетельство о присвоенных кода, они и лежат в основе определения тарифа страховых взносов.

Если видов деятельности несколько – в расчёт берут максимальный тариф.

договор личного страхования
Узнайте как оформить договор добровольного личного страхования и примерная стоимость полиса

О величине отчислений в Фонд социального страхования читайте в ЭТОЙ статье

Виды франшизы и как выбрать наиболее выгодную:

http://strahovkunado.ru/insur/pay-insur/franshiza-v-strakhovanii.html

Повышение классов риска оценено на основании показателей, определяющих условия труда:

  • проверка условий трудаоптимальные условия подразумевают состояние микроклимата, близкое к бытовому, безопасному для населения и отсутствие вредных факторов;
  • допустимые (условно безопасные), если работоспособность и самочувствие работника после отдыха восстанавливается к следующему выходу на работу;
  • вредные (четырёх классов вредности), когда существует риск повреждения здоровья и развития хронических заболеваний;
  • экстремальные (опасные), если в процессе исполнения обязанностей существует угроза жизни.

Исчисляемая база для платежей по страхованию от несчастных случаев на производстве – фонд оплаты труда.

Какие виды начислений в ФОТ включаются в эту базу оговорено в Законе №125-ФЗ.

Предприятия перечисляют взносы ежемесячно в день выплаты зарплаты, и отчитываются по начисленным взносам– ежеквартально.

Перспективная долгосрочная задача любого государства – снижение уровней опасности для своих граждан, в том числе и при выполнении трудовых обязанностей.

Сведения, постоянно получаемые о травматизме и профзаболеваниях формируют статистику, выявляющую «узкие места», на которые следует обращать внимание в первую очередь.

Надеемся, что со временем труд в нашей стране станет комфортнее и безопаснее.

Следите за обновлениями вконтакте, одноклассниках, facebook, google plus или twitter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *